春華秋實，歲月如梭，轉眼間中誠信集團即將成立30周年，而我也入職中誠信征信5年有余，5年辛苦耕耘，共同奮斗，公司與我俱是碩果累累。

回首過去崢嶸歲月，中誠信人苦過、累過、笑過；我們經(jīng)風雨，歷坎坷，撒一路辛勤的汗水，留一路勝利歡笑，載一路美好的希望。中誠信一步一個腳印，一年一個臺階，用汗水鋪就了一條超越發(fā)展之路。

我于2016年入職中誠信征信，先后加入多個項目組。我最初入職做個人征信-反欺詐決策引擎，到16年底，一個特殊的機會去負責企業(yè)征信相關的技術管理工作。從16年底到19年，我主要負責企業(yè)征信項目所有系統(tǒng)的需求評審、開發(fā)規(guī)劃、運行維護等。在此期間，集團整體戰(zhàn)略轉移，最終決定將企業(yè)征信業(yè)務遷移至武漢，于是在2019年初，我?guī)ьI企業(yè)征信項目組奔赴武漢。由于地域的調(diào)整和人員的變動，需要在武漢肩負起重建項目組的工作，所以邊工作邊進行人員招聘，經(jīng)過近兩個月50余人的面試、篩選、培訓、交接，于2019年8月順利完成工作交接，返回北京。返回北京后進入萬象智慧項目組，接觸多種前沿的技術，如知識圖譜、機器學習等，并參與疫情項目的建設。隨后又進入大數(shù)據(jù)平臺項目組工作至今。

中誠信具有強烈的社會責任感及團隊凝聚力。2020年初，突如其來的疫情，對社會造成了極大的動蕩，全國面臨嚴峻的形勢。公司本著為社會服務、對人民負責的理念，項目組緊急啟動研發(fā)“疫情離我們有多遠”系統(tǒng)，系統(tǒng)兼容于微信端，通過對疫情數(shù)據(jù)的收集、分析、加工，把疫情最實時的信息以地圖的形式展現(xiàn)在手機上，實時分析周邊疫情情況，直觀展現(xiàn)身邊感染病例，切身服務于人民需求。該系統(tǒng)從啟動到上線僅用了5天的時間，包括了項目立項、業(yè)務研究、系統(tǒng)研發(fā)、功能測試、服務部署等所有環(huán)節(jié)，是所有小伙伴天天加班至凌晨3點，克服了居家辦公、溝通不便等諸多困難，不間斷研發(fā)的共同成果。系統(tǒng)推出后，受到一致好評，并與螞蟻金服等多個APP合作使用。這個系統(tǒng)的成功，是中誠信人凝聚力的具體體現(xiàn)。

企業(yè)文化是增加員工凝聚力和向心力的有效手段，中誠信則以“以人為本”為標準，除需要高效完成日常工作外，公司還關心個人發(fā)展，定期組織各部門進行業(yè)務與技術的分享、培訓，開拓我們的視野，擴展我們的知識面，使我們不再局限于自己的小世界中，可以接觸到更多新的、深刻的知識和思維框架，有利于克服自己的技術壁壘。

公司還設有各種興趣小組，，比如游泳、籃球、羽毛球、健身房等，在繁忙的工作之余，能夠鍛煉身體，畢竟身體是革命的本錢。另外，每月人性化的生日禮物或節(jié)日party，給我們家一般的感覺，增加對公司的歸屬感。

一路走來，有過輝煌，也有過挫折。2018-2019年因市場宏觀環(huán)境的變化，公司也經(jīng)歷了“寒冬”。市場大環(huán)境的變化，使得公司業(yè)務面臨著重大的挑戰(zhàn)，需要深刻的業(yè)務轉型和變革，去重新贏得市場，為此公司也經(jīng)歷過浴火重生般的改革。我們都要去思考，未來要如何發(fā)展，業(yè)務重心如何調(diào)整，這是對我們每個人、對企業(yè)的一次挑戰(zhàn)。

面臨“寒冬”的到來，我們要有危機意識，不依賴別人，要相信自己。在困難時期，能磨練一個人的意志，也能反映一個人的品格。越是在困難的時期，我們越要充滿自信，加強團結，要相互包容，更加熱愛中誠信，把企業(yè)當作自己的家來經(jīng)營。同時“寒冬”也是企業(yè)的一次機會，使企業(yè)的業(yè)務更加成熟，更加健壯，抓住進一步發(fā)展的機會。借此機會，公司進行了一系列的業(yè)務調(diào)整及重新定位：精簡優(yōu)化了部門架構，加強決策執(zhí)行力，重新設計及開發(fā)了新系統(tǒng)，應對市場的需求。

一路前行，中誠信從前期的摸著石頭過河，通過探索研究逐步明確方向從而獲得高速發(fā)展，再到如今的穩(wěn)步前行，每一步都腳踏實地?；仡欉^去我們曾是歷史的奠基人，公司的昨天因我們而步履堅實；面對現(xiàn)在我們又是辛勤的耕耘者，公司的今天因我們而恢弘；展望未來我們是希望的創(chuàng)造者，公司的明天將會更加的輝煌燦爛。

有幸見證并參與中誠信的奮斗與崛起，未來我們將繼續(xù)心懷感恩，牢記使命，腳踏實地，奮勇前行。

三十而立，逐夢遠行，乘風破浪，繼續(xù)揚帆起航。

（作者張龍飛系中誠信征信Java開發(fā)工程師）