Q：歡迎參加中誠信30周年慶關于《約會燃情歲月-講述我的中誠信故事》征集系列活動，這里能先簡單介紹下你自己，讓我們了解下您好嗎？

鄭秋琴：我是2008年2月入職至中國誠信，初進中國誠信的時候，感覺自己就像一個蹣跚學步的孩童，一不小心闖進了評級這個需要時間成就的舞臺，小心翼翼卻又充滿新奇；入職中誠信后，我先后擔任助理分析師、分析師、項目經(jīng)理、評級經(jīng)理、評級總監(jiān)、副總經(jīng)理等職務。

Q：對于您現(xiàn)在的業(yè)務板塊您是怎么看待的？

鄭秋琴：目前浙江分公司的業(yè)務包括信貸評級、浙金中心非標評級及信用體系建設等，主要業(yè)務為傳統(tǒng)的中小企業(yè)信貸評級，近年受疫情影響，這塊業(yè)務有所萎縮，但我們也積極跟當?shù)氐男庞弥鞴懿块T對接，努力開拓社會信用體系建設相關的業(yè)務。

Q：在入職公司長達14年之久，對于公司您覺得在任職期間最大直觀感受的變化能簡單闡述一下嗎？讓您印象最深刻的事情有哪些？

鄭秋琴:業(yè)務品種越來越多，員工隊伍越來越大，中誠信是一個不斷創(chuàng)新、開拓、進取的公司。 印象最深的就是公司的“傳幫帶”文化。入公司前幾年都是周浩總、秦媛總還有王鈞總給我們培訓，周總說中誠信是評級行業(yè)的黃埔軍校，培養(yǎng)出了一批批評級人；秦總也說“師傅領進門，修行靠個人”，傳幫帶是公司的重要文化；后來葉永升總和伍力瀾總分別帶著我們跑市場、寫報告；“傳”授本領、“幫”助成長、“帶”出佳績，這些總讓我印象深刻，也讓我學會如何去帶新人。

Q：在任職期間您覺得對自己改變最大的地方是什么？或者收獲了哪些讓您終身受用的？

鄭秋琴:閱歷和能力。每年都要跑很多地方很多企業(yè)，面對不同的企業(yè)和客戶，從不自信到侃侃而談，從中誠信學到的這一切，讓我終生受益。

Q：您在中國誠信任職14年是什么讓您選擇一起與公司前行的？是良好的福利待遇還是人性化的管理？

鄭秋琴：兩者兼而有之吧。是公司給了我展現(xiàn)自己的舞臺，也是公司讓我收獲了良師益友。

Q：對于未來業(yè)務板塊您是怎么規(guī)劃的？想要達到一個什么樣的目標？或有沒有能給與年輕人或新員工的忠告和建議呢？

鄭秋琴：在做好傳統(tǒng)評級業(yè)務的同時，讓分公司成為總部在區(qū)域的觸角，利用區(qū)域人緣和地緣優(yōu)勢，為總部對接當?shù)氐男畔⒑蜆I(yè)務。青春是一本太倉促的書，趁著青春年少，在工作中學習，在學習中工作，如果熱愛，就一定要堅守，讓青春發(fā)出熠熠光彩。

（作者鄭秋琴系中國誠信浙江分公司副總經(jīng)理）